<사단법인 오늘은>이 청년참여 문화예술 프로그램 기획 및 운영을 담당할 분을 모십니다. 

채용에 대한 자세한 내용은 아래 공고 참고 바랍니다. 

법인소개

  <사단법인 오늘은>은 2019년 5월 (주)대학내일 임직원들의 사회기여 의지를 모아 설립되었으며 문화예술을 통해 청년문제 해결에 기여하는 비영리 사단법인입니다. 
  (문화체육관광부 소관, 서울시 문화예술과 설립허가) 설립 이후 2022년까지 문화예술을 통한 청년문제 해결에 기여하기 위해 다양한 사업을 수행하였고 2023년부터는 
  청년들의 마음챙김(정서관리)과 관련한 사업을 집중적으로 수행할 예정입니다. 아직 상근직원 4명의 작은 조직입니다. 
  그래서 각자가 해야 할 것도, 각자가 할 수 있는 기회도 많은 조직입니다. 문화예술을 통해 청년의 더 나은 내일을 만드는 일에 지향이 있으신 분을 기다립니다.
  *상세 소개는 홈페이지(www.oneul.or.kr) 하단 법인소개서를 참고하거나 블로그(https://blog.naver.com/oneul_for20)를 통해 확인 부탁 드립니다.

인재상

  - <사단법인 오늘은> 이라는 ‘직장’ 보다 문화예술&청년 활동가 라는 ‘직업’에 지향이 있으신 분

  - 1톤의 생각보다 1그램의 행동이 중요하다는 생각에 공감하시는 분

  - 업무 수행 시 보조적 역할보다 주도적 역할이 성향에 맞는 분

조직문화

  - 개인의 충분한 권리를 보장하고 책임은 무겁게 나눠 가집니다.

  - 끊임없이 성장과 변화에 도전합니다.

모집분야 및 자격요건

*법인이 정의하는 문화 예술은 음악,미술,인문,문학,영상,여가,운동 등 개인에게 낯선 자극을 제공하는 모든 류의 예술,문화활동을 포괄하는 개념입니다.

근무요건 및 환경

  - 모집인원: 정규직 1명 (수습기간 3개월, 급여100%지급)

  - 근무조건: 주 5일, 주 40 시간 근무 (주말근무 시 대체휴가 부여)

  - 급 여: 연 3,972만원 (경력지원자 협의 가능)

  - 근무지역: 서울시 마포구 독막로 331 마스터즈타워 4층

  - 복지제도: 복지포인트 지급, 장기근속 휴가 시행(3년근속시 1개월 유급휴가), 유연근무제, 재택근무제, 교육비 지원, 4대보험 및 경조사지원

전형절차

지원방법

  - 접수: 홈페이지 내 입사지원서 다운로드 후 작성 및 이메일 제출 (koopy@oneul.or.kr)

  - 문의사항: koopy@oneul.or.kr

FAQ

  Q1. 담당업무에 대해 조금 더 자세히 알고 싶습니다.

  A1. 사단법인 오늘은의 23년도 프로젝트는 크게 두 가지입니다. 
        청년의 주체성과 다양성 존중에 대해 대중에게 알릴 ARTIST(아티스트) 프로젝트와 
        청년에게 마음챙김(정서관리)문제에서의 문화예술 효용성을 체득하게 할 ART1ST(아트퍼스트) 프로젝트입니다.
        이 중 ART1ST(아트퍼스트) 프로젝트 기획과 운영을 담당할 분을 찾습니다. 현재 상반기는 미술, 사진, 글쓰기, 운동 등의 프로그램이 준비 중이며 새롭게 채용 될 분과 함께 
        프로그램을 고도화하고 다양한 영역의 문화예술 프로그램을 신규 기획할 예정입니다. ART1ST 프로젝트에 대한 조금 더 자세한 내용은 블로그를 참고해 주세요

  Q2. 청년대상으로 마음챙김 관련 문화예술 프로그램을 강의할 강사를 채용하는 건가요?

  A2. 아닙니다. 직접 강의할 강사를 찾고 있는 것은 아닙니다.
        청년의 마음챙김(정서관리)에 도움이 될 만한 문화예술 프로그램을 기획하고 운영에 필요한 여러 이해관계자(강사,참여청년,협업기관)와 만나 필요한 부분을 조율하고 
        현장에서 프로그램이 잘 운영될 수 있도록 관리하는 업무를 할 분을 찾고 있습니다. 물론 위 역할과 병행하여 본인이 직접 특정 문화예술 프로그램을 진행할 수 있는 강사라면 
        적극 환영합니다.

  Q3. 수습기간 3개월은 어떻게 운영되나요?

  A3. 계약일로부터 3개월간 수습기간을 거치게 됩니다. 기간 중 수행한 업무에 대한 평가와 별도 수행과제에 대한 평가를 종합하여 수습종료 여부를 결정하게 됩니다.
        내부 평가기준에 미달할 경우 수습기간 종료 1주일전 본계약의 거절을 통보하고 수습종료일(3개월시점)에 근무계약을 종료하게 됩니다. 
        업무평가와 수행과제에 대한 상세한 내용은 입사 직후 별도 안내 예정입니다.

  Q4. 공고된 급여는 어떻게 구성되어 있는 건가요?
  A4. 매월 지급되는 기본급+교통비+식비의 12개월 분으로 생각하시면 됩니다. 공고된 급여 외 나다움유지비(복지포인트)가 별도 지급됩니다.